Warsztat dla menadżerów z tworzenia procesów w organizacji

Sukcesywne funkcjonowanie firmy oparte jest o wcześniejsze określenie oraz zbudowanie procesów, których wprowadzenie jest fundamentem prawidłowości działania całego zespołu.

Warsztat zawiera elementy pozwalające poznać proces od podszewki, tym samym koncentrując się na praktyce, by uczestnik był w stanie samodzielnie kierować procesem oraz w nim biegle uczestniczyć.

Program

  • 1

    Modelowanie procesów w organizacji.

  • 2

    Identyfikacja i klasyfikacja procesów.

  • 3

    Ustalanie procesów.

  • 4

    Ustalanie właścicieli procesów.

  • 5

    Ustalanie mierników funkcjonowania procesów.

  • 6

    Wprowadzenie zmian w organizacji.

Korzyści dla uczestnika

  • 1

    Wysoki poziom zaangażowania managera w procesy.

  • 2

    Zdobycie umiejętności zarządzania zespołem.

  • 3

    Łatwość w osiąganiu celów zarówno długo jak i krótko terminowych.

  • 4

    Zdobycie umiejętności delegowania i egzekwowania zadań odpowiednim osobom w zespole.

Efekt dla firmy

  • 1

    Skrócenie czasu wykonywania poszczególnych zadań.

  • 2

    Ograniczenie kosztów niewymagalnych w firmie.

  • 3

    Przydzielona odpowiedzialność za określone działania.

  • 4

    Skrócenie długości procesów przez umiejętne ich planowanie.

  • 5

    Pracownicy będą brali odpowiedzialność za zadania.

  • 6

    Jasno określone procesy w organizacji.

Warsztat z motywacji i rozwoju dla managera Warsztat dla menadżerów ze strategii budowania zespołu i umiejętnego zarządzania

Zachęcamy
do kontaktu